Topbar OCB
AgroInova – Inovação no Campo
AgroInova – Inovação no Campo
Contexto
O Programa AgroInova surge diante de um cenário competitivo para o agronegócio, além de estar diretamente voltado a sucessão familiar das famílias associadas. Tem por missão capacitar nossos associados a compreender a essência da inovação e sua aplicação prática em diversos contextos do agronegócio. Reconhecemos que a inovação é essencial para agregar valor aos negócios, tornando-os mais competitivos.
Desenvolvimento
O programa aconteceu em 06 etapas conforme cronograma abaixo:
Lançamento: O lançamento foi a etapa inicial do projeto, onde ocorreu a apresentação formal do AgroInova. Comunicados os objetivos, a metodologia, as metas esperadas e a importância do projeto no contexto do agronegócio.
Inovação na Prática: Nesta etapa, os agricultores tiveram a oportunidade de identificar desafios reais em suas propriedades e buscar soluções inovadoras para enfrentá-los. A ideia é transformar conceitos teóricos em práticas aplicáveis, testando novas tecnologias, métodos ou processos diretamente no dia a dia do produtor.
Parceiros para Inovação: Nesta fase, ocorreu a busca e integração de parceiros estratégicos que irão agregar valor ao projeto. Isso pode incluir empresas de tecnologia, universidades, instituições de pesquisa, startups e fornecedores.
Projetos de Inovação: Nessa etapa foram desenvolvidos e aplicados os projetos piloto ou provas de conceito (POC) em propriedades específicas. Cada projeto visa resolver a demanda identificada, validando a inovação proposta.
Fatores Críticos de Sucesso: Se concentra em identificar e analisar os elementos essenciais que determinam o sucesso das inovações aplicadas. São avaliados fatores como: adoção das tecnologias, impacto econômico, retorno sobre investimento, aceitação pelos agricultores e sustentabilidade das soluções.
Dia de campo: Momento dedicado a ouvir e entender do produtor sobre a demanda levantada. Foram investigadas perguntas como: O que funcionou? O que pode ser melhorado? Como foi a experiência dele com a solução encontrada? Como as inovações podem ser replicadas em outras propriedades ou contextos?
Resultados
O programa focou na transformação da mentalidade dos cooperados, na capacitação para a inovação e na preparação dos agricultores para o futuro, especialmente no que diz respeito à adoção de novas tecnologias. Esses aspectos são difíceis de medir de maneira concreta, mas têm um efeito profundo e duradouro, como o fortalecimento da cultura de inovação, a mudança de mindset e o aumento da confiança dos agricultores em soluções tecnológicas.
Contribuímos também para o ecossistema de inovação conectando empresas/startup diretamente a demanda do associado, com o objetivo principal de impulsionar os resultados da Copagril e seus associados por meio de soluções inovadoras que agreguem valor e competitividade.
Próximas iniciativas
Expandir o projeto para nossas unidades do Mato Grosso do Sul, onde está localizado o maior volume associados.

Contato do responsável pelo case
Julaina Lenz
Assessora estratégica
Você também tem um case ou uma história de sucesso?
Conte-nos sua história
Veja mais
Frimesa adota energias renováveis em sua estratégia ESG
Com uma matriz energética limpa e diversificada, cooperativa agropecuária ganha em sustentabilidade. A agenda ESG ocupa um papel importante no planejamento da Frimesa. A política energética faz parte dessa jornada sustentável. Em 2021, a cooperativa iniciou um processo a fim de tornar sua matriz energética renovável e limpa. Ao todo, as energias renováveis já correspondem a mais de 98% do consumo de energia da Frimesa.
Banco de Ideias implementado na Cooperante
O Banco de Ideias implementado na Cooperante é uma iniciativa que visa fomentar um ambiente mais colaborativo, inovador e com senso de pertencimento.
Programa de Propriedade Sustentável
Este projeto tem como objetivo implementar um programa interno para preparar as propriedades dos cooperados na adoção de práticas sustentáveis.
Estrutura da Área de Inovação
A consolidação da área central de Inovação era necessária para apoiar na disseminação da cultura de Inovação.